¿CÓMO PREPARARTE PARA TOMAR A TIEMPO UNA DE LAS DECISIONES MÁS IMPORTANTES DE TU VIDA?

Seguramente entras en un bucle de reflexiones, siempre las mismas, te paras ante los riesgos, siempre los mismos, y al final lo acabas dejando para más adelante. O tal vez supeditas la decisión a un hecho futuro (cuando tengamos la nueva maquinaria, o estemos en el nuevo local, o mi hija termine la carrera,...), a pesar de que sabes que, en el fondo es una táctica dilatoria.

Por otro lado, ¿con quién podrías compartir tus dudas? Familiares, empleados, clientes, y muchos otros potenciales interlocutores pueden opinar en función de sus propios intereses. Tal vez sea negativo involucrarles.

Te diré una cosa: lo que te pasa es habitual. Casi me atrevería a afirmar que nos sucede al 99% de los mortales.

¿Quién soy?

Lluis Verbon

Soy Lluis Verbon y llevo muchos años acompañando a empresarios en tu situación. Tener esta experiencia me permite afirmar que, junto contigo, encontraremos la mejor fórmula para tomar una de las decisiones más transcendentes de tu vida.

No olvides que detrás de una empresa de éxito en la tercera generación siempre hay un patriarca fundador que en su día estuvo a la altura de las circunstancias.

Hemos creado el programa RELEVO GENERACIONAL SIN PROBLEMAS para acompañarte en la toma de decisiones, sin bloqueos.

Intenta imaginarte a ti mismo pensando que, por fin, ya has tomado la gran decisión: ya está claro cómo será en el futuro la relación de tu familia con el negocio familiar. Y lo más importante: lo has enfocado para siempre, para que tus hijos no tengan conflictos por este motivo, pero tampoco tus nietos.

Gozarás de la paz que sigue a toda decisión importante. Habrán quedado establecidas para siempre las reglas del juego: cómo se es accionista, cómo se dirige y cómo se ocupan determinados puestos de trabajo en la empresa familiar. Y todo ello nos pondrá en condiciones de ser recogido en vuestro protocolo familiar.

Una vez generado tu escenario de futuro, será gratificante liderar la puesta en marcha de todo lo planificado, sabiendo que con ello estás trabajando para tu porvenir, el de tu negocio y el de tu familia.

Con nuestra intervención te aportaremos:

  • Reflexión. Podrás debatir lo que te costaría hablar con tus familiares y resto de personas vinculadas.
  • Seguridad de que tomas la decisión correcta en un tema tan importante.
  • Argumentos para exponer tu decisión tanto a la familia como a quien corresponda.
  • Tanquilidad y, si quieres, soporta para implementar todas las acciones necesarias.
  • Síntesis de tus decisiones y acuerdos en forma de protocolo familiar.

Lo que dicen mis clientes

“Lluís Verbon hizo posible que encontráramos una solución satisfactoria para todos cuando nos planteamos el relevo.”
Juan Roca, Gerente de Concesionario multimarca.

“Lluís me ayudó a enfocar de la mejor manera la sucesión familiar en la empresa”
Antonio Duró, Gerente de Empresa Distribuidora

“Desde que Lluís orienta las decisiones de nuestra empresa, mi vida ha mejorado casi tanto como el negocio”.
Sonia Lopez, Gerente de Empresa Distribuidora

¿Qué haremos?

Te pediremos la información necesaria para entender tu caso concreto. Nunca aplicamos ideas precocinadas. Vamos a hablar, nos responderás cuestionarios y tendremos contactos por correo hasta que estemos en condiciones de entregarte tu propio plan dd actuación para conseguir que puedas liderar un relevo generacional modélico.

Con nuestra intervención tendrás:

  • Soporte del equipo Copiloto Empresarial para dibujar los diversos escenarios de futuro y escojer el mejor.
  • Reunión presencial conmigo.
  • 5 entrevistas online conmigo durante todo el proceso.
  • Los contactos por correo que sean necesarios.
  • El documento donde se recoja con todo detalle el resultado de la decisión definitiva. Condiciones para tener un papel activo en la empresa (propiedad, dirección, tareas ejecutivas). Derechos y obligaciones de cada caso. El camino a seguir para llegar al destino escogido. Objetivos, acciones, calendario, responsables.
  • Vuestro protocolo familiar.

Y además...

  • 20% de descuento en un pack de 4 sesiones adicionales conmigo y otras 5 con el resto de miembros del equipo de Copiloto Empresarial.

(Para otras formas de pago, contacta con nosotros)

Preguntas frecuentes

¿Hablareis conmigo o con mis hijos?

Hablaremos con quién sea necesario en cada momento, pero siempre con tu consentimiento.

¿Podremos tener sesiones presenciales con vosotros?

En principio esta oferta es online, pero si acabamos concluyendo que es mejor tener una sesión presencial, lo valoraremos. Lo único irrenunciable es que el resultado final sea el deseado.

Hay temas muy privados

Lo sé. Tenemos muchas experiencias y sabremos administrar la información que damos a cada persona.

(Para otras formas de pago, contacta con nosotros)

  • Soporte del equipo Copiloto Empresarial para dibujar los diversos escenarios de futuro y escojer el mejor.
  • Reunión presencial conmigo.
  • 5 entrevistas online conmigo durante todo el proceso.
  • Los contactos por correo que sean necesarios.
  • El documento donde se recoja con todo detalle el resultado de la decisión definitiva. Condiciones para tener un papel activo en la empresa (propiedad, dirección, tareas ejecutivas). Derechos y obligaciones de cada caso. El camino a seguir para llegar al destino escogido. Objetivos, acciones, calendario, responsables.
  • Vuestro protocolo familiar.