¿Tienes que pasar el testigo de tu negocio a un sucesor? ¿Lo tendrás que hacer en un futuro? Déjame que te comente algunos aspectos importantes. Disculpa que te dé consejos que no me has pedido. 1. El tiempo es muy importante. El relevo generacional no empieza con tu jubilación, termina con ella. Si no piensasLeer más
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Por desgracia no poseo la receta milagrosa para garantizar el éxito absoluto en el relevo generacional al frente de la empresa familiar. En cambio, tengo es algunas ideas acerca de qué ayuda y qué complica el proceso. El tema fundamental, para empezar: cuando tomamos decisiones, ¿qué priorizamos, la empresa o la familia? Si no tenemosLeer más